Lammin Säästöpankki, jo kolmatta kertaa ’Great Place to Work’ - sertifioitu

”93 % Lammin Säästöpankin työntekijöistä sanoo yrityksen olevan kokonaisuudessaan todella hyvä työpaikka. Tyypillisessä suomalaisessa yrityksessä vastaava luku on 38 %.” (https://greatplacetowork.fi/sertifioidut/lammin-saastopankki/)

Osallistuimme tänä vuonna kolmatta kertaa ’Great place to work’ -tutkimukseen. Viime vuoden tuloksemme olivat huipputasoa, joten vaikka usko olikin kova, että teemme oikeita asioita, niin on pakko myöntää, että tulosten tullessa julki oli perhosia vatsassa. Aivan turhaan! Meillä on mahtavaa porukka ja hyvä meininki ja se myös näkyy tuloksissamme, ja ennen kaikkea konttoreissamme. Uskon, että tämä hyvä henki välittyy myös asiakkaillemme.

Keskinäinen luottamus ja arvostus näkyy myös asiakkaille

Kyselyn perusteella Lammin Säästöpankin työntekijät arvostavat erityisesti mukavia ja asiantuntevia työkavereitaan sekä mahdollisuuksiaan vaikuttaa toimintaan. Vastauksissa korostui keskinäinen luottamus ja arvostus, sekä välitön ja ystävällinen ilmapiiri. Great Place to Work -instituutin mukaan organisaatiot, joissa työntekijät kokevat toiminnan perustuvan luottamukselliseen yrityskulttuuriin, saavuttavat myös monipuolisia liiketoiminnallisia hyötyjä. Niissä mitataan myös korkeampia asiakastyytyväisyyslukuja. Great Place to Work® -sertifiointi kertoo luottamukseen perustuvan yrityskulttuurin saavuttamisesta.

Työyhteisöjä rakennetaan yhdessä

Työyhteisöt ja työhyvinvointi eivät kuitenkaan rakennu itsestään tai yksittäisten työntekijöiden tai HR:n voimin. Työhyvinvoinnin eteen pitää tehdä määrätietoista työtä, jossa kehitetään yhdessä toimintaa ja työyhteisöä. GPTW kaltaiset kyselyt ovatkin meille sekä mittari että työkalu. Tulokset auttavat meitä tunnistamaan myös kehityskohteitamme. Pankissa henkilökunnasta koostuva Syke-työryhmän rooli on merkittävä, kun työstämme näitä asioita yhdessä työntekijöidemme kanssa. Näin saamme parhaiten kehitettyä yritys- ja johtamiskulttuuriamme eteenpäin.

Määrätietoinen työ palkitaan

“GPTW-sertifikaatti on vahva tunnustus siitä, että olemme pankissamme keskittyneet oikeisiin asioihin. Hieno tuloksemme on osoitus siitä, että määrätietoinen työmme hyvän työpaikan rakentamiseksi on tuottanut tulosta. Tätä samaa työtä jatkamme nöyrästi yhä edelleen”, kommentoi Lammin Säästöpankin toimitusjohtaja Lauri Kalpala.

Voimmekin olla ylpeitä rakentamastamme työkulttuuristamme sekä parhaimmasta työntekijäkokemuksestamme. Tästä hyötyvät kaikki: me työntekijät, liiketoimintamme ja ennen kaikkia toimintamme keskiössä olevat asiakkaamme.

Paula Suvanto
Henkilöstöjohtaja